2018年6月29日，为庆祝中国共产党成立97周年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推进市国资委“国有企业党建基础年”活动，以实际行动向党的生日献礼。长沙联合产权交易所有限公司党支部书记、董事长肖友义同志向公司全体员工做了《不忘初心跟党走，牢记使命争先锋暨以党建为引领，促进产权市场科学发展》的专题报告。

在报告会中，肖总首先传达了6月27日“市国资系统庆祝建党97周年座谈会”的相关会议精神，并就长沙联交所党建工作如何更好融入公司核心业务、企业文化、团队建设、交易服务等做了全面解读，肖总指出长沙联交所党建工作要以“四个围绕”为抓手，坚持党建为引领，促进长沙联交所又快又好发展。

一是要围绕业务中心抓党建，实现党建工作和企业经营效益双赢

长沙联交所要以“围绕业务中心抓党建、抓好党建促发展”为目标，将党建工作融入到产权交易“规范服务、创新发展”中心工作之中，积极参与经营管理决策，构建发挥党组织政治核心作用的长效机制。通过制度建设、基础管理、业务拓展、项目宣传推介策划、业务流程再造等环节和路径，发挥党组织作用，为企业发展提供服务保障。一是完善领导班子议事规则，规范工作流程，确保党的路线方针政策和上级指示决定能毫无保留的贯彻落实。二是根据新形势、新阶段党建工作特点，创新党建工作思路，健全党建工作保障机制。三是根据产权市场转型升级和业务创新发展趋势，完善内控制度，优化组织结构和交易流程再造，强化激励约束，防范经营风险，进一步提升产权市场科学发展的能力和水平。四是为适应新一轮国资改革、国家产业转换升级的新形势新要求，满足国企项目招商、引进战略投资者、引进资本做强做大的需要，加强市场宣传和项目推介策划，提升项目竞价率和增值率。五是加强与有关部门的沟通，大力拓展和创新业务，力争行政事业单位资产、涉讼资产、金融资产、股权、知识产权等业务版块进场处置。确保党建融入业务中心工作落到实处，为实现长沙联交所“强主业、增效益、促发展”目标和产权市场可持续发展提供有力支撑。

全体员工在认真聆听肖总的专题报告

二是要围绕企业文化抓党建，以企业文化优势打造核心竞争力

文化是心灵的归宿、精神的纽带和智慧的源泉，也是企业核心竞争力的内核。长沙联交所要始终把抓好党员干部的思想政治教育、加强领导班子和党员队伍作风建设，培育和打造热情规范、积极向上的企业文化，进一步团结和带动员工、凝聚企业精神、增强企业内部活力、推进业务创新发展，作为开展党建工作的着力点。一是坚持以企业文化为载体，增强思想政治工作的感召力，注重营造激情管理的和谐文化氛围。做到人格上尊重人，让员工有亲切感；工作上激励人，让员工有成就感 ；生活上关心人，让员工有归宿感 ；文化上吸引人，让员工有认同感。二是以创先争优为契机，开展“三比三争三优”（比学习、比工作、比贡献；工作争先、服务争先、业绩争先；作风优、素质优、业绩优），以及“党员示范岗”、“青年文明岗”活动。倡导党员在推进企业发展、加强管理、提升服务、开拓市场等方面发挥模范作用，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚，促进各项工作水平的提升。三是着眼产权市场环境变化和未来发展，结合加强党组织的先进性和纯洁性建设，把创先争优作为理念融入思想、作为动力融入工作、作为追求融入人生，强化基础创先进，对标一流争优秀。积极应对宏观经济调控、货币资金趋紧、经济下行压力加大等因素影响，提升长沙联交所的形象和内在价值。四是结合实际开展整治“庸懒散慢”专项活动，转变工作作风，营造风清气正、干事创业的工作氛围，促进产权市场健康持续发展。

三是要围绕提升团队综合素质和服务效能抓党建，构筑产权市场人才高地

人力资源是第一资源，是企业发展的核心竞争力。长沙联交所要做强做大，实现转型升级和创新发展，拥有一支高素质的专业团队是关键。为此，长沙联交所要把加强党员队伍建设和提高员工素质相结合，完善党支部学习制度和员工培训教育计划，鼓励员工在职接受继续教育，不断提高整体素质；外派学习考察要有考察报告和学习体会 ；加强学习成果交流，实现学习培训成果共享 ；坚持岗位培训制度，促进学习成果的转化和运用 ；坚持每周五下午安排政治和业务学习，促进学习常态化；订购《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、“两学一做”等辅导材料发放班子成员和党员学习。同时长沙联交所将坚持正确的选人用人导向，为员工职业发展提供公平竞争的平台，让优秀员工脱颖而出，注重在优秀员工中发展党员，确保人力资源与岗位需求的优化配置。

四是要围绕创新产权交易服务抓党建，提升产权市场社会价值和竞争优势

开展创先争优活动，是挖掘员工潜能、激发员工热情、鼓励员工在产权交易服务工作中创先争优的有效载体，是促进产权市场转型升级、业务创新及规范发展的动力之源。长沙联交所要以“抓党建、聚合力、促发展”为主题，开展“我为产权市场科学发展建言献策”、“每位党员都是一面旗帜”等载体活动，结合产权交易服务工作实际，做到创先争优“五结合”：把“创先争优”活动同“四强”“四优”紧密结合、同党建工作紧密结合、同经营管理工作紧密结合、同提升产权市场竞争力紧密结合、同产权市场创新发展紧密结合。通过交易项目的精耕细作，注重打造品牌形象，要策划多个增值幅度高、社会影响大的经典案例，提升平台的社会美誉度和影响力，有力地促进产权市场规范创新发展。如宁乡炭河古城商铺租赁权拍卖项目，成交价 1586 万元（底价116.7万元），增值 1469.3万元，增值率高达 1259%，市场的宣传发动能力和增值效益水平获得长沙市国资委、宁乡县政府及相关部门的高度认可。真正实现了房屋租赁定价权交给消费者、交给市场，促进资产保值增值，体现了产权交易平台“三公”及产权市场发现价格、发现投资人的显著功效，赢得社会各界的广泛赞誉。

长沙联交所自2017年7月建立党支部，隶属市国资委党委。现有员工58名，党员12名，占员工总数的21%，入党积极分子并初步确定为发展对象的员工4名，有入党意愿的优秀员工9名，党员、入党积极分子及有意愿入党员工占员工总数的 43% 以上。